Manifestazione di interesse per co-progettazione e co-gestione per implementazione e lo sviluppo del CPT

La procedura di coprogettazione in oggetto si svilupperà secondo il seguente cronoprogramma indicativo:

1. entro il 20/01/2025: presentazione delle manifestazioni d’interesse da parte degli Enti del T.S. interessati e in possesso dei requisiti specifici di cui agli art. 9, 10 del presente documento;
2. entro il 24/01/2025: pubblicazione della graduatoria in ordine di punteggi decrescenti dei partner selezionati;
3. dal 27/01/2025: avvio della fase di coprogettazione di cui al presente avviso;
4. entro il 10/02/2025: sottoscrizione della Convenzione;
5. entro il 28/02/2025 avvio delle attività del progetto di supporto e funzionamento del CPT;

Per effettuare la coprogettazione sarà creato ad hoc un gruppo di lavoro composto da:

• professionisti sociali del Distretto socio sanitario di Guspini;
• referenti tecnici del/dei soggetto/i partner individuato/i.

ll gruppo di lavoro potrà, eventualmente, avvalersi della collaborazione di altre figure (tecnici o amministrativi). 

La coprogettazione si baserà sul progetto presentato dal soggetto selezionato, che sarà sviluppato e, eventualmente, modificato e integrato in alcune parti in modo da risultare maggiormente aderente e rispondente alla programmazione dell’ambito PLUS di Guspini

1. essere formalmente costituiti (relativamente agli E.T.S. che si presentano in forma associata vige l’obbligo di mantenere la medesima compagine fino alla conclusione del progetto);
2. non trovarsi in situazioni di esclusioni dalla partecipazione alle gare stabilite dagli artt. 94, 95, 96, 97, 98 del D.Lgs 36/2023, qui richiamato per analogia e di qualsivoglia causa di inadempimento a contrarre con la PA.;
3. essere in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili previste dalla L. 68/1999, art. 17;
4. non aver messo in pratica atti, patti o comportamenti discriminatori ai sensi degli artt. 25 e 26 del D.Lgs. n. 198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna ai sensi dell’articolo 6 della L. 246/2005”, accertati da parte della direzione provinciale del lavoro territorialmente competente;
5. non trovarsi in una situazione di conflitto di interesse, anche potenziale, tra l’Ente e l’iniziativa di cui all’Avviso e che nessuna delle persone in organico o con rapporti di collaborazione professionale con l’organismo si trova nelle condizioni di incompatibilità ai sensi dell’art. 53, comma 16 ter, del D.Lg. 165/2001;
6. essere in una condizione di insussistenza, di cause di decadenza, di sospensione o di divieto previste dall'articolo 67 del decreto legislativo 6 settembre 2011, n. 159 o di un tentativo di infiltrazione mafiosa di cui all'articolo 84, comma 4, del medesimo decreto, fermo restando quanto previsto dagli articoli 88, comma 4-bis, e 92, commi 2 e 3, del decreto legislativo 6 settembre 2011, n. 159, con riferimento rispettivamente alle comunicazioni antimafia e alle informazioni antimafia;
7. non trovarsi in stato di fallimento, di liquidazione, di cessazione di attività o di concordato preventivo e in qualsiasi altra situazione equivalente secondo la legislazione vigente, ovvero di non avere in corso un procedimento per la dichiarazione di una di tali situazioni e che tali circostanze non si sono verificate nell’ultimo quinquennio;
8. osservare ed applicare integralmente il trattamento economico e normativo previsto dal CCNL della categoria di riferimento e rispettare tutti gli adempimenti assicurativi, previdenziali e fiscali derivanti dalle leggi in vigore, nella piena osservanza dei termini e modalità previsti dalle leggi medesime;
9. essere in regola con gli obblighi e le previsioni in materia di contribuzione previdenziale, assicurativa e assistenziale;
10. essere in regola in materia di imposte e tasse;
11. osservare le norme sulla sicurezza dei luoghi di lavoro (D.Lgs. n. 81/2008) nonché il rispetto di tutti gli adempimenti di legge nei confronti dei lavoratori dipendenti o soci.

Consulta la breve guida per la compilazione dell'istanza online

• Partecipare in co-progettazione e co-gestione all'implementazione e sviluppo del Coordinamento Pedagogico Territoriale (CPT)